Het belang van veiligheid op de werkvloer: tips om risico’s te minimaliseren

Veiligheid op de werkvloer is meer dan enkel een checklist afvinken. Het is een cultuur die werkgevers en werknemers samen moeten uitdragen. In sectoren zoals bouw, logistiek en industrie zijn de risico’s aanzienlijk, en daarom is het cruciaal om proactief te zijn en de juiste maatregelen te nemen. Maar hoe zorg je ervoor dat veiligheid altijd prioriteit krijgt? Hier zijn enkele concrete tips om risico’s op de werkvloer te minimaliseren.

Zorg voor een grondige risicoanalyse

Een risicoanalyse is de basis van elk veiligheidssysteem. Begin met het in kaart brengen van mogelijke gevaren en bepaal welke impact ze kunnen hebben. Denk bijvoorbeeld aan valrisico’s in de bouw of aan het omgaan met zware ladingen in de logistiek. Werk regelmatig je risicoanalyse bij, zeker wanneer de werkomstandigheden veranderen, zoals de introductie van nieuwe machines of werkmethoden.

Het uitvoeren van een risicoanalyse is verplicht volgens de Belgische Codex over het welzijn op het werk (KB 27 maart 1998). Dit wettelijk kader schrijft voor dat werkgevers alle mogelijke gevaren moeten identificeren en preventieve maatregelen moeten treffen om arbeidsongevallen te voorkomen.

De risicoanalyse als opstap naar de werkpostfiche

Omschrijf de werkpost en geef deze een naam.

Ga met de interne of externe preventiedienst op onderzoek naar de aanwezige risico’s.

Inventariseer en sorteer de risico’s

Voorzie voor elke van deze risico’s maatregelen

Leg het resultaat van de analyse voor aan het CPBW of werknemersafvaardiging

Breng alle informatie van de werkpost over naar de werkpostfiche

Het uitzendkantoor selecteert de beste uitzendkracht aan de hand van deze werkpostfiche

Zorg voor een goed en informatief onthaal

“Een gewaarschuwd man is er twee waard!” dat geldt zeker voor het onthaal en de instructie op de werkplaats van elke nieuwe collega, ongeacht of deze in vast dienstverband of als uitzendkracht of vakantiewerker wordt aangesteld.

Het onthaal begint bij het uitzendkantoor aan de hand van de werkpostfiche en de taakbeschrijving die er op voorkomt. Dit onthaal wordt bij de indiensttreding verdergezet door de werkgever op locatie, waarbij een registratie plaatsvindt van de informatie en veiligheidsinstructies die eigen zijn aan het takenpakket en functie van de nieuwe werknemer.

Investeer in continue opleiding en training

Het kennisniveau van je team bepaalt mee de veiligheid. Zorg voor gerichte opleidingen en blijf inzetten op continue bijscholing. In de bouwsector bijvoorbeeld zijn opleidingen rond valbeveiliging en werken op hoogte essentieel. In de logistiek is het belangrijk dat medewerkers weten hoe ze veilig met heftrucks en andere transportmiddelen omgaan.

Bij Q-Academy bieden we trainingen die volledig afgestemd zijn op de noden van jouw sector, zodat jouw team steeds up-to-date blijft.

Gereedschap; handschoenen, laarzen, bril, fluohesje

Gebruik de juiste persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM’s)

PBM’s zijn een must, maar hun effectiviteit hangt af van correct gebruik. Denk aan helmen, veiligheidsbrillen, handschoenen, veiligheidsschoenen en harnassen. Zorg ervoor dat werknemers niet alleen de juiste PBM’s hebben, maar ook dat ze weten hoe deze te gebruiken en onderhouden. Werken in de bouw zonder helm of in een magazijn zonder veiligheidsschoenen mag simpelweg niet voorkomen.

Volgens Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s, behoren onvoldoende of verkeerd gebruik van PBM’s tot de belangrijkste oorzaken van arbeidsongevallen in België. Het correct instrueren van werknemers over het gebruik ervan kan het aantal incidenten aanzienlijk verminderen.

Creëer een open communicatiecultuur

Medewerkers moeten zich veilig genoeg voelen om gevaren te melden of suggesties te doen voor verbeteringen. Stimuleer een cultuur van openheid waarin veiligheid bespreekbaar is. Dit kan door regelmatige toolbox-meetings of safety briefings te organiseren. Bespreek incidenten en bijna-ongelukken in teamverband, zodat iedereen leert en risico’s in de toekomst vermeden worden.

Houd toezicht en voer regelmatige controles uit

Zelfs met de beste veiligheidsprocedures blijft toezicht belangrijk. Zorg ervoor dat er regelmatig controles plaatsvinden en dat procedures ook écht worden nageleefd. Dit kan door veiligheidscoördinatoren aan te stellen of externe audits te organiseren. Laat duidelijk merken dat veiligheid geen momentopname is, maar een continu proces dat aandacht vereist.

Duidelijke signalisatie en inrichting van de werkplek

Een overzichtelijke werkplek met duidelijke signalisatie maakt een groot verschil. Markeer gevaarlijke zones en geef de looproutes goed aan, zeker in een magazijnomgeving. Op een bouwplaats kunnen duidelijke waarschuwingsborden levens redden. In de industrie is het belangrijk dat machines goed afgeschermd zijn en dat nooduitgangen vrij blijven.

Specifieke uitdagingen in de bouwsector in België

De Belgische bouwsector kent unieke veiligheidsuitdagingen, zoals werken op hoogte en complexe toegankelijkheid bij grote infrastructuurprojecten. Het beperken van risico’s vereist grondige risicoanalyses, gebruik van valbeveiligingssystemen, praktijkgerichte opleidingen en innovatieve oplossingen zoals hangplatforms. Regelmatige inspecties en een strikte naleving van veiligheidsprocedures zijn essentieel om ongelukken te voorkomen en projecten veilig en succesvol af te ronden.

Conclusie

Veiligheid op de werkvloer vraagt om constante aandacht en inspanning, zowel van werkgevers als van werknemers. In sectoren zoals bouw, logistiek en industrie waar risico’s deel uitmaken van de dagelijkse realiteit, is een actieve veiligheidsaanpak van levensbelang. Door te investeren in opleidingen, correcte PBM’s, duidelijke communicatie en grondige risicoanalyses, maak je van veiligheid een vanzelfsprekendheid.

Heb jij specifieke vragen over de veiligheid in jouw sector? Bij Q Jobs en Q-Academy denken we graag mee over gerichte oplossingen. Samen zorgen we voor een veilige werkplek waar iedereen met een gerust hart zijn job kan uitvoeren. Neem vandaag nog contact met ons op.

Deel dit artikel:

Vorige pagina