HR/Payroll Officer

Ben jij de sociaal-juridische specialist voor het correct uitvoeren van een HR- en loonadministratie van +200 medewerkers? 

Dan is een job als HR/payroll officer bij een gevestigde waarde in de voedingssector, misschien wel de volgende stap in jouw carrière. 

• Je staat in voor het verwerken van lonen voor zowel de arbeiders als de bedienden. Hiervoor werk je nauw samen met het sociaal secretariaat. 
• Ook voor de uitzendkrachten geef jij de juiste uren door aan het betreffende uitzendkantoor. 
• Je past alle voorkomende premies en voorwaarden van het betreffende paritair comité toe. 
• Je beheert vakantie- en adv-dagen van het personeel. 
• Je staat in voor de opmaak van sociale documenten en aanvragen zoals ouderschapsverlof, tijdskrediet, pensioenregeling, zorgverlof...
• Je maakt contracten aan bij de opstart van nieuwe medewerkers. 
• Je zorgt voor een volledig personeelsdossier per medewerker.  
• Je maakt de documenten bij ontslagen administratief correct in orde. 

• Je bent in het bezit van een bachelor diploma Office Management of Human Resources. 
• Je hebt ervaring in payroll- en loonsadministratie.
• Indien je ervaring hebt in het PC 118 (voeding) is dat een zeer groot pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig en correct.
• Je zoekt graag zaken uit zodat personeelsleden, directie of teamverantwoordelijken tijdig een antwoord krijgen. 
• Als aanspreekpunt voor al jouw collega's, ben je communicatief, vriendelijk en aangenaam in omgang. 

• Als kwalitatieve topspeler wordt er een correct loonpakket aangeboden aangevuld met extra-legale voordelen (fietsleasing, maaltijdcheques, korting op producten van het bedrijf, ...)
• Je bekleedt een boeiende job in eigen streek. 
• Je komt terecht in een sterk groeiende KMO waar de waarden: passie, respect en centraal staan in alles wat ze doen. 
• Uiteraard zitten toffe collega’s en een fijne collegiale sfeer mee in het pakket!