Medewerker Personeelszaken

APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen BENELUX en Duitsland.

Ben jij op zoek naar een veelzijdige functie in een dynamische bouwfirma? Wil je werken in een team waar samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan? Dan zijn wij op zoek naar jou!   Als Medewerker Personeelszaken ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket waarbij je zorgt voor een vlotte operationele ondersteuning van onze HR-afdeling in Ieper. Je werkt zelfstandig op de site, maar je kunt rekenen op de steun van een HR Business Partner en de personeelsdienst in Pelt. Je werkt nauw samen met een collega die jouw backup is, waardoor er altijd ondersteuning beschikbaar is.  

• Registreren en beheren van uren van werknemers.
• Beheren en opvolgen van CE-certificaten.
• Verwerken van economische werkloosheid.
• Ondersteuning bieden bij facturatie en debiteurenbeheer.
• Voorzien van opleidingen en trainingen voor medewerkers.
• Plannen en opvolgen van interimmers, inclusief urenregistratie en documentbeheer.
• Ondersteuning bieden in kleine boekhoudkundige taken.
• Communicatie met medewerkers over hard en sociale HR-zaken.

• Ervaring in een soortgelijke functie binnen personeelszaken.
• Basiskennis van boekhouding en debiteurenbeheer.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met zowel hard HR als sociale HR, zonder nood aan diepgaande kennis.
• Zelfstandig kunnen werken, maar ook goed samenwerken in een team.
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling.
• Kennis van facturatie en ervaring met interimmers is een plus.

• Je komt terecht in een grote bouwfirma met een familiaal karakter waar professionele ontplooiing en persoonlijke groei centraal staan.
• Je kan rekenen op een team van collega’s die je ondersteunen in je opstart en met raad en daad bijstaan doorheen je tewerkstelling.
• Naast een goed brutosalaris, kan je rekenen op een lange termijn tewerkstelling en een vast contract na een geslaagde uitzendperiode.
• Bovendien zet het bedrijf heel erg in op onderlinge samenhang, zo organiseren ze APK Fits Together (samen sporten), teambuildings, nieuwjaarsreceptie, frietkraam voor het bouwverlof, etc.