Productie-operator met afwisselend takenpakket
Extralegale voordelen: ADV-dagen
Introductie
Voor een tof bedrijf in Hamont-Achel dat kaarsen maakt, zoeken we een operator voor in 2 ploegen.
Wat worden jouw taken?
- Je staat in voor het beheren, controleren en bedienen van een productiemachine.
- Op basis van de productiebon stel je de machine in met de juiste gewichten, maten, kleuren en geuren.
- Je zorgt dat de productielijn blijft produceren door er de juiste producten in te plaatsen.
- Je stelt de machine in en bouwt deze om indien nodig.
- Je probeert storingen te voorkomen of probeert deze op te lossen indien nodig.
- Je werkt zelfstandig, maar je hebt steeds collega's rondom je waar je ook mee samenwerkt.
- Je staat in voor een vlotte overdracht aan de opvolgende ploeg.
Wie zoeken wij?
- Je bent in het bezit van een BSO diploma of je bent evenwaardig door ervaring. (Mechanische kennis is een groot pluspunt)
- Je kan logisch nadenken over een productieproces (wat komt eerst, wat volgt en waar kan het misgaan). Bijvoorbeeld: je kan vlot een ikeakast in elkaar zetten monteren volgens het plannetje.
- Je bent goed in het volgen van procedures die je stap voor stap doorloopt aan de hand van productiefices.
- Je kan zelfstandig werken, maar je werkt ook graag met collega's.
- Je bent gemotiveerd om bij te leren.
- Je kan Nederlands spreken en schrijven.
Wat bieden wij jou?
Wij bieden jou een gevarieerde job in een familiaal bedrijf dat zich de afgelopen jaren goed op de kaart heeft weten te zetten.
Je krijgt een mooi loon (min. 16.50€/uur) aangevuld met ploegenpremie (+ 0.91€/uur 2 ploegen of +3€/uur nachtpremie) en extralegale voordelen zoals maaltijdcheques (7€/dag)
Na een half jaar stijgt het loon naar 17€/uur en na een jaar naar 17.5€/uur.
Je werkt fulltime in 2 ploegen.
Er wordt tijd en ruimte vrij gemaakt voor een goede opleiding en begeleiding. (1 week introductie in dagdienst - 8 tot 10 weken opleiding in 2 ploegen).
Je komt terecht in een leuke werksfeer op de werkvloer.
Kunnen wij je helpen?
Stel een vraag aan de recruiter:
Elien Vreys