Onderhoudstechnieker

Voor een Belgisch bedrijf gespecialiseerd in de productie van snoepgoed zoeken we een onderhoudstechnieker. Ze zijn al vele jaren actief en hebben een sterke reputatie kunnen opbouwen.

Zowel nationaal als internationaal genieten ze van bekendheid en hechten ze veel belang aan kwaliteit en het beste product leveren aan hun klanten.

Innovatie, kwaliteit en service spelen daarbij een belangrijke rol binnen de organisatie.

Als onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor de continuïteit van de productie door het uitvoeren van technische interventies. Door het snel en adequaat oplossen van technische storingen ben je mede verantwoordelijk om productieverlies te minimaliseren. Verder sta je in voor het uitvoeren van geplande technische werkzaamheden in een uitdagende en innovatieve productieomgeving.

Je voert gevarieerde en uitdagende geplande onderhoudswerkzaamheden uit, repareert machine modules, onderhoudt deze en draagt zo bij tot de groei van het bedrijf

Je werkt volgens de richtlijnen t.a.v. veiligheid, voedselveiligheid en kwaliteit.

Je registreert werkzaamheden in een onderhoudssysteem (EAM software pakket).

Je zorgt voor orde en netheid in de werkplaats en spreekt collega’s hierover aan.

Doormiddel van je kritische technische blik geef je terugkoppeling binnen de afdeling en optimaliseer je onze onderhoudsplannen.

Je hebt een technische middelbare opleiding Elektromechanica.

Je hebt reeds 2 à 3 jaar ervaring in een onderhoudsafdeling. Hierbij heb je zowel ervaring binnen mechanica als binnen elektriciteit opgedaan.

Je bent toegankelijk en communiceert duidelijk en helder.

Je staat open voor adviezen van productie en streeft zo naar win-win situaties.

Je hebt een algemene brede kennis en veel praktijkkennis. Ook ben je creatief in het vinden van alternatieve oplossingen.

Kunnen rekenen op een mooi salaris in overeenstemming met je capaciteiten en ervaring, aangevuld met maaltijdcheques en nog tal van andere extralegale voordelen. Wij verlonen op basis van jouw prestaties, dus je kan na deze start rekenen op nog een heel groeipad.

Werken in een 38-uren stelstel waardoor je op vrijdag vroeger het weekend in kan gaan met daar bovenop nog 6 extra compensatiedagen;

De mogelijkhed tot overname anciënniteitsdagen;

De mogelijkheid krijgen om een fiets te leasen na 6 maanden dienst;

Werken op een goed bereikbare locatie waar parking geen probleem is;